Гендерное неравенство остается одним из наших величайших недостатков в человеческом развитии. Ряд иностранных граждан ошибочно полагают, что ОАЭ – страна противоречий, где нет места правам женщин. Однако это далеко от реальности, и хотя традиционная культура играет важную роль в ОАЭ, она постоянно привлекает иностранцев любого пола. В этой статье мы планируем предоставить вам информацию о самых популярных мифах о правах женщин в ОАЭ и обстоятельствах, при которых женщина должна получить одобрение от своего опекуна. Эта информация может помочь вам во время вашего пребывания в Дубае или других эмиратах и понять, какие у вас есть права.
Трудовые права
Закон о труде обеспечивает работникам-женщинам такую же заработную плату, как и мужчинам, если они выполняют ту же работу. Мужчины и женщины имеют одинаковые возможности, а Закон о равной заработной плате для мужчин и женщин защищает права работающих женщин. Более того, Совет гендерного баланса обеспечивает гендерный баланс на руководящих должностях.
Согласно отчету Всемирного экономического форума о глобальном гендерном разрыве за 2022 год, страна является одним из лидеров по гендерному равенству в регионе, о чем свидетельствует роль женщин в бизнесе и правительстве. Более того, в соответствии с индексом WPS 2021 года Джорджтаунского института по делам женщин, мира и безопасности ОАЭ заняли 1-е место в регионе MENA и 24-е место среди 170 стран по прогрессу в включении женщин.
Стоит отметить, что:
- 20% руководящих должностей в Масдаре, эмиратской энергетической компании, занимают женщины
- 451ТП3Т рабочих мест в национальном космическом секторе страны занимают работницы.
- 20% работников атомной отрасли представлены женщинами.
- Эмиратские женщины занимают 86% национального персонала в Strata, высокотехнологичной авиастроительной компании, базирующейся в стране.
Проблемы материнства и работа
Работающие женщины получают пособия по беременности и родам как в частном, так и в государственном секторе. Сотрудницам государственного сектора ОАЭ в Дубае следует иметь в виду следующую информацию:
- Женщине, работающей на постоянной должности, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью три месяца с сохранением полной заработной платы.
- Сотрудница имеет возможность подать заявление на отпуск по беременности и родам не позднее, чем за 30 дней до предполагаемой даты родов.
- Есть возможность добавить ежегодный отпуск и неоплачиваемый отпуск, которые вместе не должны превышать 120 дней.
- Через год после рождения ребенка женщинам предоставляется сокращенное рабочее время на 2 часа для кормления ребенка в начале или в конце рабочего дня. Однако в месяц Рамадан у женщин нет перерывов для кормления грудью.
- Если у женщины рождается ребенок с особыми потребностями, ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком со дня окончания отпуска по беременности и родам до дня достижения ребенком возраста 1 года.
Правила в частном секторе различаются, и женщины, работающие в частных компаниях, должны учитывать, что:
- Женщина имеет право на 60-дневный отпуск по беременности и родам, из которых 45 полностью оплачиваемых дней и 15 частично оплачиваемых дней.
- Сотрудница имеет возможность подать заявление на отпуск по беременности и родам не позднее, чем за 30 дней до предполагаемой даты родов.
- Также есть возможность взять дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 45 дней, если у женщины возникло заболевание из-за беременности/родов/. Однако заболевание должно быть подтверждено медицинской справкой.
- Если ребенок имеет инвалидность или заболел и имеется медицинская справка, работницы могут взять дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней.
- После возобновления работы женщине предоставляются один или два дополнительных перерыва по 1 часу для кормления ребенка в течение 6 месяцев со дня родов.
Финансовые права
Женщины в ОАЭ имеют такое же право на открытие бизнеса, как и мужчины. Они имеют доступ к собственности, природным ресурсам, финансовым услугам и многому другому в соответствии с национальным законодательством. Около 10% от общего числа предприятий в частном секторе ОАЭ принадлежат женщинам, и 23 000 из них реализуют проекты на сумму более 50 миллиардов дирхамов (13,6 миллиардов долларов США). Кроме того, 23 эмиратские женщины вошли в список 100 самых влиятельных арабских женщин-предпринимателей по версии Forbes в 2020 году.
ОАЭ – прогрессивная страна, популярная среди инвесторов любого пола. Эмиратки и иностранки имеют право приобретать недвижимость в ОАЭ, а также получать ипотеку. Однако важно знать местные законы, чтобы избежать каких-либо проблем.
Все суды придерживаются законов шариата в отношении наследования, а это означает, что если несчастный случай произойдет с эмигрантом, распределение будет отличаться от законов вашей родной страны.
Если иностранный гражданин не желает распределять имущество в соответствии с законами шариата, ему следует выбрать бенефициаров и составить завещание. Это позволит вам распределить вашу недвижимость в соответствии с вашими пожеланиями. Чтобы составить завещание, следует сделать несколько шагов:
- Проконсультируйтесь со специалистом по правовым вопросам в Дубае и составьте завещание.
- Запишитесь на прием к исполнителю завещания и опекуну. Выбирайте их очень внимательно, они должны быть вашими родственниками или друзьями и быть старше 21 года. Исполнитель распределит ваши активы между бенефициарами.
- После того, как проект будет готов, переведите его на арабский язык, поскольку документы, представляемые в суды Дубая, должны быть на этом языке. Но если вы зарегистрируете завещание в Сервисном центре DIFC Wills, то английской версии будет достаточно.
- Зарегистрируйте свое завещание в Сервисном центре DIFC Wills или в судах Дубая.
Здравоохранение для женщин
ОАЭ предлагают одну из лучших систем здравоохранения в регионе, которую высоко ценят местные и иностранные женщины. Поэтому вам не стоит беспокоиться о своем здоровье во время пребывания в Дубае или любом другом эмирате. Среди наиболее популярных и необходимых проверок женского здоровья — регулярные обследования на рак, посещение групп поддержки психического здоровья, проверки здоровья сердца и т. д. В государственных и частных медицинских центрах есть веб-сайты, на которых женщины могут записаться на прием по телефону или через Интернет и выбрать необходимые им пакеты на основе их личная история болезни.
Средняя продолжительность жизни женщин в ОАЭ составляет 78 лет, а мужчин – 76 лет. Одной из крупнейших проблем здравоохранения в стране является дефицит витамина D, который может привести к ослаблению иммунной системы, сердечно-сосудистым проблемам, бесплодию, диабету и даже рак. Поэтому женщинам рекомендуется проходить регулярные осмотры, которые часто покрываются медицинской страховкой.
В стране разрешена медицинская помощь для репродукции в лицензированных медицинских учреждениях. Среди ключевых условий следует учитывать следующие:
- Методику можно применять после установления того, что беременность не может наступить естественным путем в течение года и более.
- Справку о том, что опасности для здоровья женщины нет, должен выдать специалист.
- Мужчина должен быть проинформирован о процессе применения метода, его стоимости и частоте наступления беременности у женщин в подобных случаях.
- Самец должен дать письменное согласие, заявив, что он согласен на использование техники и т. д.
Аборт считается преступлением, за исключением случаев, когда беременность угрожает жизни женщины или очевидно, что ребенок родится с уродствами и не выживет. Аборт в этих случаях разрешается до того, как плоду исполнится 120 дней, что соответствует одной неделе второго триместра. Женщина должна получить одобрение авторизованного медицинского центра. После 120 дней беременности аборты запрещены в любом случае.
Примечание. Для юридического признания ребенка необходим законный брак. Если у женщины, желающей родить ребенка, нет свидетельства о браке, сотрудники больницы имеют право вызвать полицию, которая передаст дело в Суд личного статуса и вынесет решение о регистрации рождения ребенка. принимает судья.
Женщины и политика
В связи с тем, что ОАЭ не являются демократическим государством, их граждане не выбирают глав страны или других эмиратов. Однако с 2006 года мужчины и женщины могут принимать участие в Федеральном национальном совете (ФНС) в качестве избирателей и кандидатов. Совет по гендерному балансу ОАЭ отвечает за разработку и реализацию инициатив по улучшению гендерного баланса, а 50% членов FNC — женщины.
В кабинете министров ОАЭ 9 из 33 членов — женщины, в том числе Рим бинт Ибрагим Аль Хашими, занимающая пост государственного министра по международному сотрудничеству, Нура бинт Мохаммед Аль Кааби, занимающая пост министра культуры и молодежи, Джамила бинт Салем Аль Мухайри. кто является государственным министром народного образования, и это лишь некоторые из них. Шамма бинт Сохаил Фарис Аль Мазруи, государственный министр по делам молодежи, была назначена на должность в возрасте 22 лет в 2016 году и стала самым молодым министром в мире.
ОАЭ также назначают женщин послами с 2009 года. Программы дипломатической подготовки начали проводиться в 2015 году, и стоит отметить, что среди выпускников Дипломатической академии Анвара Гаргаша 60% были женщины. Например, Фатима Хамис Аль Мазруи является послом ОАЭ в Дании, Хафса Аль Улама — послом ОАЭ в Германии, а Хенд Манеа Саид Аль Отайба — послом ОАЭ во Франции.
Проблемы семьи и развода
Закон гласит, что возраст согласия на брак – 18 лет. Однако согласно Корану возраст согласия на брак – это половое созревание. А с одобрения судьи ребенок до 18 лет имеет право вступить в брак, однако на брак женщины должен дать согласие опекун. Стоит отметить, что мужчины Эмиратов имеют право жениться на четырех женщинах, если они могут их содержать в равной степени.
Мужчины могут развестись немедленно, а женщинам следует обратиться в суд. Женщина имеет опеку над детьми до тех пор, пока мальчику не исполнится 11 лет, а девочке – 13 лет, а это значит, что после развода бывший муж, независимо от того, гражданин он или эмигрант, имеет право получить полную опеку после того, как детям исполнится 13 лет. эти возрасты.
Эмиратские женщины начали задумываться о своей самореализации, и благодаря образованию и работе, которую они могут получить, они вполне независимы. Теперь женщины в стране – не просто домохозяйки. Парная терапия также популярна в ОАЭ, и арабские женщины стараются убедить своих мужей присоединиться к ним, чтобы решить семейные проблемы и избежать разводов.
Примечание: Стоит отметить, что иностранцы часто выбирают ОАЭ в качестве места для развода, поскольку человек любой нации и вероисповедания имеет право подать заявление о разводе в стране. Прежде чем подать заявление о разводе, пара должна проживать в ОАЭ не менее шести месяцев. Если обе стороны не придут к соглашению, развод будет осуществляться через суд.
Образование для женщин
Женщинам разрешено получать среднее образование и поступать в университеты. Общий уровень грамотности в стране составляет около 95%, а уровень грамотности женщин в ОАЭ - 95,8%, по сравнению с уровнем грамотности среди женщин в 1975 году, который составлял 31%.
Большинство эмиратских женщин (77%) поступают в высшие учебные заведения, из них 70% являются выпускниками университетов Эмиратов. Почти две трети студентов государственных университетов — женщины, и около 50% студентов — женщины в частных учебных заведениях.
Стоит отметить, что с 2014 года женщины в ОАЭ имеют право учиться в первом военном колледже для женщин — Khawla bint Al Azwar Military School, где там предлагается обучение мирового уровня и развитие лидерских качеств. На данный момент в ОАЭ работают 4 женщины летчиками-истребителями и более 30 женщин-специалистов сил безопасности.
Как мы можем помочь?
Профессионалы Metropolitan Premium Properties предоставят вам всю информацию о жизни в Дубае, а также предложат широкий выбор недвижимости для покупки или аренды даже в самых востребованных районах. Являясь лидерами рынка недвижимости, мы найдем наиболее подходящую недвижимость для Вас и Вашей семьи в непосредственной близости от учебных заведений, клиник и развлекательных заведений. Кроме того, наши опытные специалисты помогут вам в получении ипотеки, а также расскажут о последних изменениях в визовой системе.
